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天蔚(山东)能源科技有限公司  
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首页 > 人力资源 > 工业园区热力能源站运维管理业务经理
人力资源
工业园区热力能源站运维管理业务经理
2026-10-015046
行业 能源/化工/环保/矿产 职位 热能热电
招聘部门 人力资源部 招聘人数 1人
工作地区 山东 工作性质 全职
性别要求 男士 婚姻要求 婚姻
学历要求 本科 工作经验 3年以上
年龄要求 28-50岁 待遇水平 面议
更新日期 2026-10-28 有效期至 长期有效
职位描述

岗位概述

负责工业园区热力能源站(蒸汽 / 热水、换热站、分布式能源、综合能源站)运维业务的市场拓展、商务洽谈、项目落地、合同履约及客户全周期经营管理;统筹运维业务团队、外包服务商、站内运营资源,保障能源站稳定供能、能耗指标达标、客户满意度与业务利润目标达成,开发园区综合能源增值业务,可全国出差对接园区客户。


 岗位职责

1. 市场拓展与商务开发:对接各地工业园区、管委会、园区平台公司,开发热力能源站托管运维、委托运营、能源管家、供能保障、能效提升等业务;开展前期调研、需求沟通、方案编制、商务报价、投标、合同谈判,推动运维服务合同签订。

2. 项目经营管理:对已签约能源站运维项目负经营责任,制定运维年度经营计划,管控运维成本、人工、药剂、备品备件、能耗,完成营收、毛利、回款指标;做好台账、预算、结算、对账工作。

3. 运维履约管控:监督能源站(锅炉、换热机组、循环泵、水处理、管网、自控系统)日常运行、巡检、维保、检修、水质管理、安全管理;审核运维操作规程、应急预案、能耗统计报表、供能数据;核查供能参数、能耗、热效率,组织能效优化、异常故障处置,保障稳定供热供能。

4. 内外部关系管理:维护园区业主、管委会、安监、环保、市场监管等单位关系;统筹运维班组、外包维保单位、设备厂家,协调解决供能纠纷、停供检修、投诉、质量异议;定期向业主提交运行分析报告、能效报告。

5. 安全与合规管理:落实热力、锅炉、压力管道、特种设备安全规范,督促持证上岗、定期检验、隐患排查;落实环保、能耗统计、能源台账等合规要求,组织应急演练。

6. 增值业务挖掘:在存量园区客户中挖掘节能改造、余热利用、光伏、储能、管网技改、智慧能源平台升级等增量项目线索,协同技术团队推进转化。

7. 团队与标准化建设:搭建运维服务团队,制定运维 SOP、服务标准、考核机制;沉淀能源站运维案例,优化运维方案与报价体系。


任职要求

1. 本科及以上学历,热能动力、暖通、供热通风、电气工程、自动化、能源与动力、环境工程等相关专业。

2. 3 年及以上工业园区热力 / 换热站 / 能源站运维、供热运营、综合能源托管业务相关经验;有热力运维业务商务拓展 + 项目经营一体化经验优先;熟悉园区集中供热、蒸汽管网、换热系统运行模式。

3. 熟悉锅炉、压力容器、换热机组、循环水、水处理、热力自控系统运维流程;熟悉特种设备法规、供热规范、能耗统计、热平衡核算。

4. 具备独立商务谈判、方案撰写、投标、合同评审能力;能核算运维服务成本、编制运维报价,对项目营收、毛利、回款负责。

5. 较强的统筹管理、风险识别、客户沟通能力,擅长处理供能纠纷、现场突发问题;能接受全国出差、园区现场踏勘、客户拜访。

6. 优先持有:特种设备安全管理人员证、锅炉相关证书、机电建造师、能源管理师等。

7. 熟练使用 Office,能编制运维方案、运行分析报告、经营报表;会基础 CAD 识图。

8. 责任心强,经营思维强,结果导向,抗压性好。


薪资与福利

薪酬结构:底薪 + 业务绩效 + 项目经营提成 + 出差补贴,综合薪资面议,业绩优秀上不封顶

 福利:五险一金、意外险、通讯补贴、年度体检、节日福利、技能培训、证书补贴

工作模式:商务 + 项目巡检,全国园区业务跟进,不需要固定坐班


岗位相关

热力能源站|工业园区供热|换热站运维|综合能源托管|供热运营|能源管家|运维业务经理


简历投递说明

简历请注明:负责过的园区供热 / 能源站项目、服务模式(托管 / 委托运营)、项目合同规模、客户类型。


联系方式
联 系 人: 李海晨
联系电话:
电子邮件: