招聘与录用管理制度

为规范公司招聘与录用管理，建立健全科学、规范、高效的选人用人机制，优化人力资源配置，保障公司用人需求和应聘者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国就业促进法》及公司章程的有关规定，结合公司实际情况，制定本制度。