为加强员工培训管理,提升员工职业能力,促进员工职业发展,支撑公司战略目标和业务发展,根据《中华人民共和国劳动合同法》(2012年修正,以下简称《劳动合同法》)、《×××××有限责任公司章程》(以下简称《公司章程》)以及公司《员工手册》的有关规定,结合公司实际情况,制定本制度。
为加强员工培训管理,提升员工职业能力,促进员工职业发展,支撑公司战略目标和业务发展,根据《中华人民共和国劳动合同法》(2012年修正,以下简称《劳动合同法》)、《×××××有限责任公司章程》(以下简称《公司章程》)以及公司《员工手册》的有关规定,结合公司实际情况,制定本制度。
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7/12专辑:人力资源管理制度